Supervision ist ein beruflicher Reflexionsprozess, der methodisch verschiedene wissenschaftliche Disziplinen vereint, von der Psychologie über die Soziologie bis zur Philosophie. Sie setzt an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Persönlichkeit an und berücksichtigt dabei die Tätigkeiten, Rollen sowie die zugrunde liegende Organisationsstruktur.
In jeder unternehmerischen Handlung, in der Menschen tätig sind, bringen sie bewusst oder unbewusst ihre Persönlichkeit und persönlichen Themen ein. Gleichzeitig wirken sich die Erlebnisse im Arbeitsalltag auf die Persönlichkeiten der Mitarbeitenden aus. Auch die zugrunde liegenden Organisationen mit ihrem Auftrag und ihrer Struktur nehmen Einfluss. Wenn diese Aspekte reflektiert und mit professioneller Begleitung aus einer Metaebene betrachtet werden, kann Entwicklung stattfinden. Wird die Wechselwirkung hingegen ignoriert oder nicht thematisiert, können oft zwischenmenschliche Konflikte sowie Erschöpfungszustände bei den Mitarbeitenden entstehen.
Neben den Schnittstellen Arbeit, Persönlichkeit, Tätigkeit, Rolle und Organisationsstruktur kann Supervision in festgefahrenen Situationen mit einem professionellen Blick von außen neue Wege eröffnen. Durch Fall- oder Themensupervision erweitern sich Horizonte der Beteiligten und ihre Kreativität erhält Raum zur Entfaltung.
Im psychosozialen Bereich ist Supervision aus gutem Grund vorgeschrieben und nicht wegzudenken. Gleichzeitig nutzen immer mehr Unternehmen Supervision und verfolgen damit auch die Organisationsentwicklung, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern, Krankheitsstände zu minimieren und somit die Wertschöpfung zu erhöhen. Langfristig resultieren daraus Kostenersparnisse und zufriedene Kund*innen.
In Einzelsupervisionen sowie im Führungskräftecoaching begleite ich Sie sowohl im Sinne der Psychohygiene als auch auf dem Weg zu beruflichen und persönlichen Höchstleistungen.
Im Rahmen meines Coaching-Ansatzes unterstütze ich als Coach den Coachee - also die Person, die das Coaching in Anspruch nimmt - durch eine Vielzahl von zielgerichteten Methoden. Dabei nutze ich systemische Fragen, die darauf abzielen, tiefere Einblicke in die individuellen Herausforderungen und Ziele des Coachees zu gewinnen. Zudem arbeiten wir mit Organisationsaufstellungen unter Verwendung des Systembretts, um komplexe Beziehungen und Strukturen in einem visuellen Kontext darzustellen und zu analysieren. Verschiedene Kommunikationsmethoden kommen ebenfalls zum Einsatz, um den Dialog zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen. Diese und viele weitere Techniken helfen dem Coachee, sein volles Potenzial zu entfalten und erfolgreich an persönlichen Zielen zu arbeiten.
Unabhängig davon, ob es sich um Coaching für Führungskräfte handelt - mit dem Fokus auf die Weiterentwicklung von Führungsstilen, Führungskompetenzen und effektiven Kommunikationsmethoden - oder um Coaching für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf spezifische Anliegen wie den Umgang mit Stress und Druck, effiziente Arbeitsorganisation, Kommunikation oder Dokumentation, stehe ich Ihnen und Ihren Teams als kompetente Begleitung zur Seite. Ich bin darauf spezialisiert, individuelle Lösungen zu finden, die auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind, und unterstütze Sie dabei, Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Fortschritte zu erzielen.
Als erfahrener Experte in der Supervision und im Coaching biete ich Ihnen meine Dienste im Bezirk Vöcklabruck, die sich an verschiedene Zielgruppen und Bedürfnisse richten:
Meine Kunden kommen aus verschiedenen Einrichtungen und Branchen:
Wählen Sie Supervision in Vöcklabruck mit Mag. Streitberger aus folgenden Gründen:
Mit meiner langjährigen Erfahrung und fundierten Expertise in Supervision unterstütze ich Sie professionell bei der Entfaltung Ihres Potenzials und dem Erreichen Ihrer Ziele. Ich schaffe einen geschützten Raum, in dem Sie Herausforderungen bewältigen, neue Sichtweisen entwickeln und souveräne Entscheidungen treffen können.
Das Angebot an Supervision ist breit gefächert und passt sich Ihren persönlichen sowie organisatorischen Bedürfnissen an. Entdecken Sie neue Wege zur professionellen und persönlichen Weiterentwicklung in einer Atmosphäre von Ruhe, Klarheit und Empathie.
